Outsource คืออะไร???

เราจะพาทุกท่านมารู้จักกับคำว่า Outsource

Outsource เป็นการว่าจ้างบริษัทหรือบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและความเชี่ยวชาญในเรื่องต่างๆ เป็นการเฉพาะ เข้ามาทำงานนั้นๆ ในองค์กร รวมถึงเป็นการโอนถ่ายงานในกระบวนการทำงานบางส่วน หรือทั้งหมด ให้หน่วยงานภายนอก หรือบริษัท Outsource ทำแทน ซึ่งบริษัท Outsource นี้จะเชี่ยวชาญและชำนาญเฉพาะด้านในงานต่างๆ กันไป

มีประโยชน์อย่างไร

ประโยชน์และข้อดีของการจ้างบุคคลภายนอก (Outsourcing) คือ การลดค่าใช้จ่ายให้กับองค์กร, ลดความซับซ้อนขององค์กร, ความง่ายในการเริ่มทำโปรเจคใหม่, การหาพนักงานได้ในเวลาที่เร็วกว่าการจ้างพนักงานประจำ และการหาทักษะที่ภายในองค์กรไม่มี

ข้อดีในการใช้ Outsource

- ช่วยลดต้นทุน

สาเหตุที่ทำให้ระบบการทำงานในลักษณะของ outsource ได้รับความนิยมสูง หลักๆ ก็มาจากความสามารถในการประหยัดต้นทุนค่าใช้จ่ายของบริษัท เพราะในการจ้างพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนแล้วยังมีต้นทุนอีกหลายอย่างที่เราก็นึกไม่ถึง เช่น สวัสดิการต่างๆ การขึ้นเงินเดือนประจำปี โบนัส และอื่นๆ

- ลดความเสี่ยงในการทำงานไม่ต่อเนื่อง

ไม่ต้องกังวลในเรื่องการทำงานไม่ต่อเนื่องถ้าพนักงานลาออก เพราะบริษัท Outsource จะจัดสรรหาพนักงานใหม่เข้ามาแทนทันที ซึ่งพนักงาน Outsource นั้นจะมีความพร้อมในการทำงานอยู่แล้ว โดยสามารถเริ่มงานชิ้นนั้นได้ทันที

- ปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้องครบถ้วน

บริษัท Outsource จะช่วยดูแลตามข้อกำหนดนโยบายขององค์กรและข้อบังคับตามกฎหมาย เช่น การขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้างเมื่อมีพนักงานเข้า-ออก หักเงินสมทบผู้ประกันตนและภาษี ณ ที่จ่ายเงินได้บุคคลธรรมดาและออก ภ.ง.ด.1 นำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายให้สรรพากร และนำส่งเงินสมทบผู้ประกันตนเข้ากองทุนประกันสังคม และอื่นๆ อีกมากมาย

- ขยายธุรกิจได้อย่างไร้ขีดจำกัด

การใช้ Outsource คือไม่ต้องไปลงทุนจัดตั้งบริษัทและสรรหาบุคลากรเพื่อไปสนับสนุนการต่อยอดธุรกิจเอง ทำให้ทุกอย่างปรับเปลี่ยนได้รวดเร็วและตามต้องการ ซึ่งก็สอดคล้องไปตามการดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบันที่ทุกอย่างหมุนเร็ว และสามารถปรับเปลี่ยนทุกอย่างได้ทันท่วงที

- สรรหาบุคลากรได้อย่างรวดเร็ว

ปัจจุบันการหาคนมาทำงานค่อนข้างใช้เวลาเป็นอย่างมาก ดังนั้น การใช้บริษัท Outsource เข้ามาดูแลงาน บริษัทก็จะได้บุคคลที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ พร้อมกับสามารถปฏิบัติงานได้ทันที ทำให้ช่วยลดอัตราการขาดแคลนบุคลากร

- ปรับขนาดองค์กรได้รวดเร็วตามต้องการ

ไม่ต้องกลัวในเรื่องที่องค์กรต้องการลดจำนวนพนักงาน คุณจะไม่ต้องมาเจอกับความเสี่ยงที่จะมีเรื่องการฟ้องร้องหากลูกจ้างไม่พอใจกับการเลิกจ้าง เพราะถ้าใช้บริการ Outsource คุณจะหมดความกังวลในเรื่องของกฎหมายแรงงาน ทั้งหมดนี้บริษัท Outsource จะเป็นคนจัดการให้ทุกอย่าง ไม่ว่าจะเพิ่มหรือลดจำนวนพนักงานก็สามารถทำได้ทุกเมื่อ

เป็นยังไงกันบ้าง หวังว่าทุกคนจะเข้าใจคำว่า Outsource กันมากขึ้นกว่าเดิมแล้วนะ

หากใครสนใจเรื่องการจ้างงาน Outsource ทางเราก็มีเหมือนกันนะ สามารถดูได้จากเว็บไซต์เราได้เลย